Підприємство, як юридична особа – це інструмент ведення бізнесу. У суворих умовах, в яких сьогодні знаходиться Український бізнес, його “інструменти” часто стають непридатними. Фірма може бути включена в ризикові, заборгувати постачальникам або орендодавцям, отримати штраф від державних органів, стати полем для конфлікту засновників. Рішення проблем компанії в судах або іншими способами (“ремонт інструменту”) не завжди можливо, має сенс або економічно вигідно. У такому разі, цього “інструменту” треба позбавлятися.
На сьогодні, Експрес ліквідація підприємства – це найчастіший спосіб розлучення з проблемною або не потрібною фірмою. Ще цей спосіб називають альтернативною ліквідацією ТОВ і він застосовується, коли треба ліквідовувати ТОВ швидко. Він в себе включає комплекс заходів спрямованих на зміну учасників, керівника, адреси і контактних даних. Як правило, корпоративні права продаються новим учасникам, після чого, вже новий власник приймає рішення про звільнення директора і призначення нового. Ухваленню рішення про використання такого способу термінової ліквідації підприємства повинен передувати грамотний аналіз стану підприємства, структури його боргів і активів. Такий аналіз потрібний для виключення різних ризиків для учасників і керівництва фірми, зокрема – ризику субсидіарної відповідальності керівника по боргах підприємства.
В деяких випадках терміни звільнення керівника з посади або терміни виведення засновників є критичними. Коли постає питання – “як швидко закрити ТОВ?”, така процедура є оптимальною, але не варто забувати про необхідність юридично грамотної і правильної її реалізації. Наприклад, при виборі покупця для корпоративних прав, обов’язково повинні братись до уваги ризики, пов’язані з її минулою діяльністю. При виборі виконавців для такої процедури, важливо вибрати юридичну компанію, яка зможе забезпечити юридичну чистоту угоди, адекватність і юридичну підкованість нового керівника, або його недоступність для недоброзичливців (що можливо при призначенні директором нерезидента).